Wenn Sie ausfallen, durch längeren Urlaub oder Krankheit, sollten Sie kompetent vertreten werden. Legen Sie deshalb gleich jetzt zu Beginn des Jahres ein Benutzerhandbuch für Ihre Tätigkeit an:
1. Machen Sie
eine Aufstellung aller Tätigkeiten, die zu Ihrem Aufgabengebiet gehören. Diese Liste ergibt eine Arbeitsplatzbeschreibung, nach der sich eine Urlaubs- oder Krankheitsvertretung richten kann....
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